Lernen am Arbeitsplatz – Modern Workplace Learning
In Zeiten von Corona stellen wir fest, dass die Digitalisierung plötzlich mit großen Schritten voranschreitet. In diesem Kontext ist auch das „Modern Workplace Learning“ zu nennen.
Jane Hart ist Expertin für das Thema Modern Workplace Learning. Ihr neuester Beitrag ist sehr lesenswert!Jane Hart beschäftigt sich schon lange mit der Herausforderung „How to build a continuous learning culture“, den technischen Tools und ihrer praktischen Anwendung am Arbeitsplatz.
Ihre Website ist eine empfehlenswerte Quelle für Wissensmanager und alle die sich mit der Lernumgebung am Arbeitsplatz beschäftigen.
In Ihrem neuesten Beitrag zeigt sie Auszüge aus ihrer neuen Publikation.
Sie versteht es mit guten Grafiken einen Überblick über die 4 D´s beim Modern Workplace Learning zu geben.
Die 4 D’s sind die Bereiche:
- Didactics (das Unterichtetwerden im formalen Lernkontext) ,
- Discovery (Selbstlernen und Entdecken),
- Doing (eigenes Tun und Aktivität),
- Discourse (Austausch, Interaktivität mit anderen).
Ihre Grafik zur Interconnection zeigt die Komplexität des Themas, Zusammenhänge und Überschneidungen.
Grafik Bildquelle Jane Hart /C4LPT
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